Payme, ведущая компания в финтех-индустрии Узбекистана, привлекает более 11,6 миллионов пользователей своими удобными и эффективными платежными решениями. С момента своего основания в 2012 году и запуска своего основного продукта – мобильного приложения в 2016 году, Payme продолжает совершенствовать финансовые транзакции для своих клиентов. В апреле 2019 года TBC приобрела 51% акций Payment за 5,5 млн долларов, оценив компанию в 10,8 млн долларов. В мае 2023 года TBC Group Uzbekistan приобрела оставшиеся 49% акций Payments стоимостью 113,6 миллиона долларов, подтвердив свое лидерство в финтех-индустрии региона.
С чем предстоит работать:
Лидерство: Руководить командой разработки, предоставляя руководство и устанавливая четкие цели для продуктовых инициатив и запусков проектов.Управление SDLC: Контролировать весь цикл разработки программного обеспечения (SDLC), от планирования до запуска и послепродажной поддержки.Доставка продукта: Обеспечить своевременную доставку продуктов, тесно сотрудничая с командой разработки и эффективно управляя ресурсами.Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Быть основной точкой контакта между командой разработки и заинтересованными сторонами, предоставляя регулярные обновления о ходе работы.Управление бэклогом: Управлять и приоритизировать бэклог продукта, переводя бизнес-цели в четкие, выполнимые задачи.Коммуникация: Объяснять цели и задачи продукта команде, обеспечивая согласованность и фокус на ключевых приоритетах.Решение проблем: Разрешать возникающие проблемы, блокировки или зависимости, которые могут повлиять на рабочий процесс команды и сроки проекта.Мониторинг производительности: Отслеживать и анализировать ключевые метрики и KPI продуктов для оценки успеха и ценности продуктов.
Что мы ожидаем от кандидата:
2+ года опыта в руководстве командами разработки.Степень бакалавра в области бизнеса/технологий.Солидный опыт в основах лучших практик разработки программного обеспечения, качества, решений и технической документации.Опыт успешного руководства техническими продуктами с различными приоритетами и сроками, включая виртуальные команды с участниками в разных географических регионах.Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, способность донести сложные технические концепты как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам.Практический опыт всего процесса SDLC, от планирования до поддержки после выпуска.Сильные аналитические навыки для принятия решений на основе данных в условиях быстрого темпа.Продемонстрированные лидерские качества, с опытом мотивации команд для достижения целей проектов и повышения общей эффективности.Уверенные коммуникативные навыки на английском и русском языках.
Что мы предлагаем:
- комфортабельный офис (рядом с метро Абдулла Кадыри);
- график работы 5/2, 10:00-19:00;
- тренинги и курсы профессионального и личностного роста;
- корпоративный английский;
- возможность работать в мультикультурной команде;
- медицинская страховка (после прохождения испытательного срока);
- испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью;
- конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
- тимбилдинги и спортивные активности;
- полезные и вкусные перекусы;
